[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 탄천종합운동장은 지난 2일 성남시니어클럽에 성금 100만원을 기부했다고 4일 밝혔다. 성남시니어클럽는 경기도 지정 및 성남시 위탁을 받아 운영되는 노인 일자리 전담기관으로, 어르신들의 활기찬 노년을 위해 다양한 사회참여의 기회를 제공하고 있다. 이번 기부는 복지 사각지대에 놓인 어르신들을 돕기 위해 추진됐다. 성금은 해피빈 등 기부 플랫폼을 활용한 탄천종합운동장 전 직원의 자발적인 참여로 마련됐으며, 기부금은 어르신들의 안정적인 생활 지원에 사용될 예정이다. 한편, 탄천종합운동장은 독거 어르신 나눔 DIY 캠페인, 성금 기부 등 다양한 사회공헌활동을 지속 실천하며 지방 공기업으로서의 사회적 책임을 다할 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사 환경사업처는 불법 촬영 범죄 예방을 위해 관내 10개소 여성 공중 화장실을 대상으로 “상시형 불법 촬영카메라 탐지 시스템”을 설치했다고 3일 밝혔다. 최근 공중 화장실 불법 촬영 등 디지털 성범죄 문제에 대응하고자 반경 30m 이내 불법 촬영 카메라를 24시간 탐지하고 사전 차단하는 시스템을 구축했다. 이 시스템은 불법 촬영 영상의 실시간 송출을 원격 차단하고, 카메라 탐지 및 시스템 문제 발생 시 실시간 문자 알림 서비스 제공한다. 용인도시공사는 “현재 관리‧운영 중인 52개소 모든 공중 화장실을 대상으로 불법 촬영 카메라 설치 여부를 점검 중이며, 모든 공중 화장실에 조속히 이 시스템을 구축하여 시민들이 안심하고 이용할 수 있는 공중 화장실 환경을 조성하겠다.”고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 중원도서관은 도서관의 날 및 도서관 주간을 맞이해 오는 12일부터 ‘제23회 독후감상화대회’를 개최한다고 3일 밝혔다. 지역사회 독서문화 확산을 위해 추진하는 이번 대회는 4월 12일부터 5월 19일까지 독후감상화대회 접수 홈페이지 및 중원도서관 현장에서 온・오프라인 병행 운영된다. 독후감상화대회는 5세부터 10세까지 성남시민이면 누구나 참여 가능하다. 참가자는 대회기간 동안 지정도서 1권에 대한 감상을 그림으로 표현해 대회 전용 홈페이지에 접수하고, 공정한 심사를 위해 작품 원본을 중원도서관에 제출하면 된다. 접수된 작품은 외부 전문가 심사를 거쳐 성남시장상, 성남교육지원청 교육장상, 한국도서관협회장상 등 총 53개 시상내역이 6월 9일 중원도서관 홈페이지에 발표된다. 대회 운영에 앞서 중원도서관은 시민 투표를 통해 ▲공룡이 되고 싶어 ▲가시소년 ▲나쁜 말 사전 등 가족과 이웃 등 친구와의 관계를 주제로 한 10권의 책을 선정했다. 중원도서관은 지정도서에 대한 다양한 생각을 이끌어 낼 수 있도록 그림책 생각놀이터, 북큐레이션, 원화전시 등 특강 및 전시를 대회기간 동안 온・오프라인으로 운영한다. 오는 19일 중
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 성남도시개발공사 수정도서관은 가족 단위 독서문화 진흥 및 저출산 문제의 시민 공감대 형성을 위한 제24회 가족백일장을 개최한다고 3일 밝혔다. 제24회 가족백일장은 ‘저출산 시대, 우리들의 이야기’를 주제로 ▲임산부 ▲형제가 좋아요 ▲사라지는 학교 ▲동생이 생겼으면 ▲아기 ▲결혼과 출산 등 6개의 다양한 글제를 통해 저출산 문제에 대한 시민들의 생각을 글로 담아낼 예정이다. 대회는 4월 12일부터 5월 19일까지 진행되며, 10세 이상 성남시민 누구나 참여할 수 있다. 온라인 대회는 가족백일장 홈페이지를 통해 작품 접수가 가능하며, 오프라인 대회는 4월 19일부터 이틀간 수정도서관 바로 위 야외도서관에서 진행된다. 접수된 작품은 외부 전문가 심사를 거쳐 총 52명에게 성남시장상, 성남교육지원청 교육장상, 성남문화원장상, 한국도서관협회장상 등이 수여되며, 결과는 6월 9일 수정도서관 홈페이지를 통해 발표된다. 특히 오프라인 행사에서는 ▲성남시립국악단 연주회 ▲성남청년프로예술단 버스킹 ▲수정노인복지관·성남시수정구보건소 행사 부스 ▲환경교육사가 운영하는 환경 체험 부스 등 다채로운 프로그램이 마련돼 가족 단위 참여자들에게 즐거움을 선
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 경기주택도시공사(GH)는 기존주택 매입임대주택에 입주할 예비입주자를 14일~ 18일까지 모집한다고 2일 밝혔다. 기존주택 매입임대사업은 경기도에 거주 중인 주거취약계층의 주거안정을 위하여 GH가 다세대·다가구 주택 등을 매입하여 개보수한 후 시세의 30% 수준으로 임대하는 제도이다. 이번 예비입주자 모집지역은 경기도 내 27개 시·군(과천․포천․하남시, 연천군 제외)이며 총 3,099호를 모집한다. 모집공고일(3월 31일) 기준으로 해당 시·군에 주민등록이 등재된 무주택세대 구성원으로 1,2순위 자격에 해당돼야 신청할 수 있다. 1순위는 수급자(생계, 의료급여), 지원대상 한부모가족, 주거지원 시급가구, 저소득 고령자, 전년도 도시근로자 가구당 월평균소득의 70%이하 장애인이다. 2순위는 전년도 도시근로자 가구당 월평균소득의 50%이하 가구 및 소득 100%이하 장애인이다. 임대기간은 2년으로 최초 임대기간 경과 후 2년 단위로 9회 재계약이 가능해 입주자격 유지시 최장 20년까지 거주할 수 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사가 행정안전부 주관으로 실시한 2024년 외부고객만족도 조사에서 95.4점을 획득하며, 공사 설립 이래 최고 성과를 거뒀다고 밝혔다. 이는 전년 대비 6.9점 상승한 수치로, 전국 384개 조사 대상 기관 중 8위, 상위 2% 이내 우수기관에 선정되는 쾌거를 이뤘다. 이번 조사는 서비스환경, 서비스과정, 서비스결과, 사회적 만족, 전반적 만족 등 5개 영역의 평가를 바탕으로 이뤄졌으며, HU공사는 모든 항목에서 고르게 높은 평가를 받았다. 특히, 지방공기업 평균보다 10.2점, 시설관리공단 평균보다 6.2점 높은 점수를 기록하며 시민 중심의 공공서비스 실현 성과를 입증했다. HU공사는 공공기관으로서의 책임을 다하고자, 고객의 불편을 선제적으로 예측하고 대응할 수 있는 ‘AI 기반 민원예보 시스템’을 운영하고 있으며, 기초지자체 지방공기업 최초로 ‘One-Stop 민원서비스’를 도입하여 시민들의 행정 접근성을 획기적으로 개선해왔다. 또한, ▲행정안전부 주관 지방공기업 경영평가 우수기관, ▲국민권익위원회 국민신문고 민원처리 평가 우수기관, ▲한국소비자원 소비자중심경영(CCM) 2회 연속 인증 등 각종 외부 평가에서도 탁월
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사가 국민권익위원회에서 주관한 ‘2024년도 공공기관 국민신문고 민원처리 실태점검’에서 2년 연속 우수기관으로 선정됐다. 이번 실태점검은 국민권익위원회가 전국 285개 공공기관을 대상으로 ▲처리기간 준수도 ▲접수 신속도 ▲이송 신속도 ▲담당자 정보 안내율 ▲민원 만족도 수준 ▲미처리 민원 등 6개 항목을 종합 평가한 결과로, HU공사는 전년 대비 5.7점 상승한 종합점수를 기록하며 전 지표에서 고르게 우수한 성과를 거뒀다. 특히 ‘담당자 정보 안내율’과 ‘미처리 민원’ 항목에서 100점 만점을 기록하며, 시민과의 신뢰 기반을 탄탄히 다졌다는 평가를 받았다. 이번 성과는 HU공사가 국민신문고 자체 민원창구를 직접 운영한 이후 2년 연속 달성한 쾌거로, 민원 대응 체계의 선진화를 위한 지속적인 개선 노력의 결과물이다. HU공사는 공공기관으로서의 책임을 다하기 위해 고객 중심의 원스톱 민원서비스 운영, 처리 절차 디지털 전환, 처리 시간 단축, 직원 역량강화 교육 등 민원 전 과정에 걸친 체계적 품질 개선 활동을 이어오고 있다. HU공사 관계자는 “공공기관의 기본은 시민의 목소리에 귀 기울이고, 신속하고 공정하게 대응하는 것
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 1일 용인도시공사 본사에서 2025년 웹서비스 시민 모니터단과 SNS 시민 서포터즈의 합동 위촉식을 개최했다. 웹 서비스 시민 모니터단은 공사가 운영하는 홈페이지 웹서비스 점검 및 개선사항에 대한 의견을 수렴하는 역할로 총 6명이 위촉됐으며, SNS 시민 모니터단은 시민들이 직접 영상과 카드뉴스를 제작하는 역할로 총 5명이 위촉됐다. 신경철 사장은 위촉식에서 직접 위촉장을 수여하며, “용인도시공사는 시민을 위한 공기업으로서, 모든 사업을 시민의 관점에서 바라봐야 올바른 변화를 만들 수 있다.”며, 시민들의 참여에 대한 감사와 함께 적극적인 활동을 부탁했다. 용인도시공사는 4월 1일을 시작으로 SNS 시민 서포터즈는 3개월간, 웹서비스 시민 모니터단은 6개월간 운영하며 시민 참여를 통한 변화를 만들어 갈 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] □ 하남시와 하남도시공사는 하남 지역 내 스타트업 임‧직원, 예비창업자 및 국민취업지원제도 참여자 등을 대상으로‘스타트업을 위한 인사․노무 실무 교육’수강생을 4월 10일까지 모집한다고 밝혔다. □ 이번 교육은 근로계약 일반적인사항 그리고 이슈가 되고 있는 기업문화 등의 포괄적인 사항에 관하여 교육생이 이해하기 쉽게 다룰 예정이다. 또한, 이론뿐만 아니라 업무에 활용할 수 있는 실무적인 노하우도 배울 수 있다. □ 이번 교육은 4월 16일, 23일, 30일 매주 수요일 2시간씩 3차시로 구성하였고 KDB 산업은행 IT센터 3층 회의실에서 대면강의로 진행한다. 이 교육은 하남시의 지원을 통해 전액 무료로 진행되고 교육 신청과 자세한 공고 내용은 하남도시공사, 하남스타트업캠퍼스 또는 하남시청 홈페이지 등에서 확인 가능하다. □ 특히, 하남도시공사에서 실시하는 전문교육은 하남고용복지플러스센터와 업무협약을 통해 국민취업지원제도 참여자에게는 구직활동 시간으로도 인정이 되므로 전문교육을 통해 인사‧노무에 관한 기본지식 습득은 물론 구직활동 시간도 인정받을 수 있어 취업을 준비하는 교육생에게는 좋은 기회가 될 것이다. □ 하남도시공사 사장(
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사와 현대자동차는 오는 4월 1일부터 8월 29일까지 약 5개월간, 동탄1신도시(동탄1~3동)에서 교통약자를 위한 유니버설디자인 친환경 자동차 실증사업을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 실증은 교통약자를 위한 특수 개조 차량 2대를 수요응답형 교통(DRT) 플랫폼 ‘셔클’과 연계해 운영하는 방식으로, 이용자가 필요 시 셔클앱을 통해 차량을 호출하면 지정된 위치로 차량이 도착해 목적지까지 이동을 지원하는 서비스다. 기존 특별교통수단은 휠체어 이용자가 차량의 후면 테일게이트로 승차하고 3열에 위치해 동승자와 분리되어 있었으나, 현대차는 유니버설디자인 개념을 적용해 ▲2열 측면 도어로 자연스럽게 승차 ▲휠체어 고정 장치 및 전용 안전벨트 ▲가변형 시트 ▲저상 플랫폼 등을 갖춘 차량을 개발했다. 특히, ▲차량 전면 및 전·후석 디스플레이 ▲고대비 화면 전환 기능 ▲운전자와 실시간 메시지 송수신 기능 등을 도입해 청각 및 시각장애인의 의사소통과 정보 접근성도 크게 개선할 것으로 기대된다. 해당 서비스를 이용하려면 중증장애인 등록이 된 내국인이면 누구나 이용 가능하며, 1일 2회까지 무료 탑승할 수 있다. 단, 최초 1회는 셔클앱을
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 신규 수탁 사업장인 광명건강체육센터 수영장의 원활한 운영과 활기찬 조직문화 조성을 위해 사업장 소속 직원들과 함께 소통간담회를 개최했다. 이번 간담회는 정식 개관 준비 과정에서 직원들이 겪은 노고를 격려하고, 현장의 애로사항을 직접 듣기 위해 마련됐다. 또한 직원들의 사기 진작과 동기부여를 통해 조직의 활성화를 도모하는 한편, 시민들에게 보다 안전하고 편리한 서비스를 제공하기 위한 개선 방안을 모색하는 자리였다. 이날 간담회에서는 직원들이 개관 준비 과정에서 겪은 어려움과 건의사항을 공유하는 시간이 마련됐으며, 이에 대한 적극적인 해결 방안을 논의하는 등 열린 소통의 장이 펼쳐졌다. 간담회에 참석한 한 직원은 "정식 개관 준비 과정에서 힘든 점이 많았지만, 이렇게 직접 소통할 수 있는 기회가 있어 큰 도움이 됐다"며 "앞으로도 지속적인 소통이 이루어지길 바란다"고 말했다. 서일동 사장은“신규 수탁 사업장의 성공적인 운영을 위해 직원들과의 소통을 지속적으로 강화할 계획”이라며 "직원들이 자부심을 가지고 근무할 수 있는 환경을 조성하고, 시민들에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다. 공사는
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 시민 참여 및 소통 확대 방안의 하나로, 2026년도 사업예산에 반영할‘2025년도 주민참여예산 공모사업’을 4월부터 5월까지 고객 및 광명시민들을 대상으로 집중 신청받는다고 밝혔다. ‘주민참여예산 공모사업’에서 접수된 의견은 해당 사업부서 및 경영자문위원회 등에서 검토 후 2026년도 예산에 반영할 예정이다. 대상 사업은 주민 생활과 밀접하고, 주민 수혜도가 높은 사업 전반이며, 이용고객, 광명시민 등 누구나 참여할 수 있다. 주민참여예산 사업을 통해 공사의 사업 및 시설 개선에 의견을 내고 싶은 시민은 공사 홈페이지에서 제안서 양식을 내려 받아 작성 후 공사 홈페이지 주민참여예산제 공모 게시판 또는 주민참여예산제 담당자 이메일(mcf3418@gmuc.co.kr)로 신청할 수 있다. 서일동 사장은 “시민 의견을 경청하고 경영에 반영하여 보다 나은 서비스 및 이용환경을 제공하고자 노력하겠다”며, “시민 여러분들의 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드린다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용)는 지난 28일 광주시워터파크 로비에서 ESG 경영 및 사회공헌활동의 일환으로 물품기부 행사를 실시했다. 이번 물품기부 행사는 사용하지 않는 물품을 밀알복지재단의 굿윌스토어에 기부하여 장애인 일자리를 창출하고, 물품 재활용을 통한 환경보호에 기여하기 위해 마련하였다. 이번 행사는 공사 임직원 및 공공체육시설 이용고객이 참여하여 의류, 가전제품, 생활용품, 도서 등 다양한 물품 총 829점을 기부하였으며, 이를 기부금 단가로 환산하면 약 260만원에 달한다. 해당 기증 물품은 굿윌스토어에서 근무하는 장애인의 손질 작업을 거쳐 굿윌스토어 성남점 등의 매장에서 저렴한 가격으로 판매하며, 수입금은 장애인 직원들의 임금으로 사용된다. 최찬용 사장은 “금번 행사는 장애인의 자립을 돕고 환경을 살리는 행사”라며 “앞으로도 광주도시관리공사에서 사회적 취약계층의 자립을 돕는 다양한 사회공헌 활동을 지속적으로 추진하여 사회적 가치창출과 친환경 경영에 앞장서겠다”고 말했다. 한편, 광주도시관리공사에서 운영하고 있는 광주시 공공체육시설은 광주시민의 생활체육 활성화와 건강증진을 위해 다양한 연령 및 계층을 대상으로 수준 높
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사는 오는 1일부터 손실보상협의시 이지목 표기 안내도를 토지 소유자들에게 제공한다고 밝혔다. '공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률'에 따라 손실보상시 토지 보상금은 등기부등본 상의 지목만이 아니라 현실적인 이용상황에 따라서도 금액이 산정되는데, 현실적인 이용상황에 따른 지목을 이지목이라고 한다. 그동안 이지목 정보는 손실보상금액의 주요 산정 기준이기도 했으나, 면적 수치만 제공되어왔다. 이에 토지의 지목현황과 항공사진을 결합하여 토지 소유자들이 이지목 현황을 더욱 직관적으로 이해할 수 있도록 이지목 표기 안내도를 제작하여 손실보상협의 시 함께 토지 소유자들에게 제공할 예정이다. 또한, 이지목 정보뿐만 아니라 공사에 기존 토지의 일부만 편입되는 경우에도 보상담당자에게 토지 현황 안내를 요청한다면, 언제든지 토지 분할에 따른 토지 현황 안내도 역시 제공된다. 용인도시공사는 앞으로도 토지보상 대상자들의 알 권리를 높이고, 주민 편의를 위해 다양한 방법의 서비스를 모색하는 노력을 이어나갈 계획이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 최찬용)는 지난 24일 자매결연 마을을 대상으로 농번기 일손이 부족한 농가를 위해 대민지원을 실시했다고 밝혔다. 대민지원을 주관한 관로시설팀은 2010년부터 자체 보유하고 있는 굴착기 및 인력을 활용하여 자매결연 마을(하번천리)의 농지평탄, 농로정비 등을 지원해 왔다. 금번 대민지원은 겨울철 대규모 폭설로 인한 피해 농가의 복구가 지연되어 농번기에 차질이 발생될 것을 우려해 수요조사를 통해 지원이 시급한 2곳을 선정하여 훼손된 비닐하우스 철거 및 농경지 정리를 실시하였다. 대민지원 현장을 참관한 공사 최찬용 사장은 “농촌지역이 고령화 및 일손부족으로 어려움을 겪고 있는 만큼 앞으로도 지역사회를 위해 상호 협력하고 지원할 수 있도록 관심과 노력을 기울이겠다.”고 밝혔다
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사가 시흥시 공영주차장(대야권, 신천권, MTV P16 공영주차장 일대)에서 지난 8일과 22일 봄맞이 환경정화 활동을 두 차례 실시했다고 밝혔다. 이번 활동에는 임직원 40명이 자발적으로 참여해 쓰레기 줍기, 배수로 청소 등 환경 정비에 나섰다. 이를 통해 공사는 공영주차장을 이용하는 시민들에게 더욱 쾌적한 주차 환경을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 환경정화에 참여한 한 직원은 “시흥시의 대표적인 관광지인 시화호와 거북섬을 방문하는 관광객들이 깨끗한 주차장을 이용할 수 있게 되어 보람을 느낀다”고 소감을 밝혔다. 유병욱 사장은 “이번 환경정화 활동이 지역 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미치길 바란다”며 “앞으로도 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광명도시공사는 27일 ‘재건축 철산주공8,9단지 임대주택’ 입주자 92세대를 모집한다고 밝혔다. 광명시 주거정책에 맞춰 신혼부부·고령자·주거급여수급자에게 공급될 철산주공8,9단지 주택재건축 정비사업 임대주택 92호(전용면적 59㎡)의 입주자격은 입주자 모집공고일 기준 무주택세대구성원이며, 혼인신고한 날부터 7년 이내 또는 만6세이하 자녀를 둔 신혼부부, 입주전까지 혼인신고 예정인 예비신혼부부, 만6세이하 자녀를 둔 한부모 가족, 만65세이상 고령자, 주거급여법에 따른 주거급여수급자이다. 공급대상별 공급호수는 신혼부부(한부모가족 포함) 82호, 고령자 5호, 주거급여수급자 5호이며, 공급방식은 모집공고일 기준 광명시민에게 우선 공급 후 잔여 물량 발생 시 그 외 지역민에게도 일반공급 할 예정이다. 공급대상별 기본 임대보증금은 신혼부부 2억 220만 원, 고령자 1억 9,209만 원, 주거급여수급자 1억 5,265만 원이며, 기본 월 임대료는 신혼부부 약 81만원, 고령자 77만 원, 주거급여수급자 61만 원이다. 월 임대료와 임대보증금은 상호전환이 가능하며 임대차 계약체결 시 기본 임대보증금의 50% 범위 내에서 상호전환이 가능하
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 용인도시공사의 대표 홈페이지가 과학기술정보통신부 지정 인증기관(한국웹접근성인증평가원)으로부터 웹 접근성 품질인증을 6년 연속으로 획득했다. 웹 접근성 품질인증은 장애인, 고령자 등 정보 취약계층이 웹사이트를 불편없이 이용할 수 있도록 우수 사이트에 1년간 품질인증과 마크를 부여하는 제도이며 실질적인 사용자 평가 후 획득할 수 있다. 신경철 사장은 “이번 6년 연속 품질인증에 그치지 않고 앞으로도 정보 취약계층의 정보 접근성을 보장하여 누구나 편리하고 차별 없이 이용할 수 있는 웹서비스 환경을 제공하겠다.”고 밝혔다. 용인도시공사는 홈페이지 관련하여 웹 접근성 품질인증 뿐만 아니라 시민의 의견을 적극적으로 수렴하기 위해 매년 웹서비스 시민모니터단을 운영하고 있으며 시민들이 공사의 서비스에 최고의 만족도를 느낄 수 있도록 적극적으로 디지털 시대에 대응하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] □하남도시공사(사장 최철규, 이하 공사)는 경기도 하남시 하산곡동 일대(약 25만㎡)의 반환 공여구역인 캠프 콜번 도시개발사업에 대한 민간참여자 공모를 진행했으나, 사업계획서를 제출한 민간참여자가 없어 공모가 성사되지 않았다고 밝혔다. ㅇ공사는 2024년 12월 11일 민간참여자 공모를 공고하고 사업설명회를 거쳐 3월 24일까지 공모를 접수하였으나, 사업계획서를 제출한 곳은 없었다. ㅇ최근 부동산 경기침체와 프로젝트 파이낸싱(PF) 시장 경직성 심화 등으로 기업들이 신규 투자에 신중한 태도를 갖는 것으로 분석된다. □이에 따라, 공사는 “기업 대상 미 응찰 사유 의견조회를 실시하여 원인을 분석하고 공모조건을 다시 검토하겠다." 고 밝혔다. ㅇ도입기능 및 공모 신청자격 등 전반적인 공모조건을 다시 검토하여 기업의 적극적인 참여를 유도할 계획이다. □민간참여자 공모는 공모조건 변경에 대한 관계기관 협의를 거쳐 4월 중 이루어질 예정이다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사는 지난 26일 2025년도 제1차 인권경영위원회를 개최했다고 27일 밝혔다. 공사 인권경영위원회는 인권경영을 위한 주요 정책을 심의·의결하는 자문 기구로 인권경영의 전문성 및 효율성 강화를 위해 노무사, 대학교수, 지역주민 대표 외부위원 3명과 노조위원장 등 내부위원 3명으로 구성되어 2019년부터 도입·운영하고 있다. 이번 인권경영위원회에서는 △국가인권위원회 공공기관 인권경영 보고 및 평가지침을 준수한 2024년도 인권경영보고서 검토 △2025년 인권경영 추진계획 공유 등을 논의했다. 공사는 체계적인 윤리·인권경영 실천을 위해 인권경영 중·장기 로드맵(2024~2026)을 수립하고, 매년 인권경영 추진성과를 공개하고 있다. 공사의 인권경영 체계는 지난 7월 한국경영인증원(KMR)으로부터 인권경영시스템 인증 자격을 5년 연속 유지하고 있다. 유병욱 사장은 “인권경영위원회 제언을 반영한 인권경영 체계 고도화를 통해 임직원과 이해관계자 인권보호에 최선을 다하겠다고 하면서, 앞으로도 지속적인 소통을 통해 인권과 부패에 취약한 부분을 과감하게 개선하고 내실 있는 인권·윤리경영 추진을 통해 시민이 더욱 신뢰할 수 있는 기관으