[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 박남수)는 지난 10월 25일(수) 중대물빛공원에서 광주경찰서(서장 유제열)로부터 청석공원과 중대물빛공원에 대해 ‘범죄예방 우수공원’으로 재인증을 받았다. 공사는 지난 2021년 2개소의 공원에 대해 최초 인증을 받은 후 시설개선 및 관리체계 강화 등 꾸준한 사후관리를 통해 재인증을 획득한 것으로 2025년 10월까지 향후 2년간 ‘범죄예방 우수공원’ 자격을 유지하게 되었다. ‘범죄예방 우수공원’ 인증은 공원시설에 대해 관할 경찰서 범죄예방진단팀(CPO)이 범죄예방 환경을 진단하여 우수시설로 인증하는 제도로, 시설 안전강화 및 범죄예방에 대한 환경개선 등 치안참여 및 자발적인 시설개선 유도를 목적으로 시행하고 있는 제도이다. 인증절차는 광주경찰서 범죄예방진단팀(CPO)이 관리운영체계, 영역성, 활동성, 안전시설 등 15개 항목을 정밀 진단 후 총점의 90% 이상 충족 시 범죄예방 우수공원으로 인증 받게 되는데, 금회 진단 결과 ▲방범용 CCTV 신규 설치 등 방범시설 강화 ▲자연감시 유도를 위한 수목전정 및 시설배치 ▲가로등 및 야간조명 관리상태 우수 ▲몰래카메라 피해 방지를 위한 화장실 안심스크린 설치 등
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 화성종합경기타운에서 화성시, HU공사, 산업단지 입주기업과 함께 현장 소통을 위한 간담회를 개최했다고 26일 밝혔다. 화성시 내 9개 산업단지 입주기업협의회 대표가 참여한 이번 간담회에서는 산업집적법 위반사례를 공유하며 법 준수와 자율규제 정착 분위기 조성했고, 동절기 이전 화재 예방을 위해 실시될 민·관 합동안전점검에 대한 협조를 요청했다. 또한, 화성시 기업정책과장, HU공사 도시사업처장 등과 함께 산업단지 내 입주기업의 애로사항과 건의 사항을 청취하는 시간을 가졌으며 함께 해결방안을 논의하며 향후 산업단지 발전 방안에 대해 의견을 공유했다. 김근영 사장은 “이번 간담회를 통해 산업단지 기업인의 목소리를 전해 듣는 소중한 기회가 됐다”라며 “앞으로도 안전과 성장, 두 마리의 토끼를 잡을 수 있는 산업단지를 조성하는 데 힘쓰겠다”라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 25일 대야종합사회복지관과 체육시설 보완 대체의사소통(Augmentative and Alternative Communication, AAC) 도입을 위한 업무협 약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 보완대체의사소통이란 말을 보완하거나 대체할 수 있는 모든 형태의 의사소통을 말하며, 말을 구사하거나 이해하는 데 어려움이 있는 사람들을 대상으로 활용할 수 있는 의사소 통 방식이다. 공사는 이번 업무 협약을 통해 시흥시 공공체육시설 7개소(은계1어울림센터, 정왕평생학 습관 수영장, ABC행복학습타운 한마음관, 시흥국민체육센터, 능곡어울림센터, 시흥어울림 국민체육센터, 기타 공공체육시설)에 대해 그림·글자판 형태의 보완대체의사소통 도구를 비치하여, 소통에 어려움이 있는 사람들의 체육시설 이용 장벽을 완화할 방침이다. 향후에는 대야종합사회복지관과 협력하여 고객접점 담당자를 대상으로 보완대체의사소통 활용 역량강화 교육, 실사용자 동반 체육시설 견학, 체육시설용 그림·글자판 제작을 위한 회의 등을 추가적으로 진행할 계획이다. 정동선 사장은 “이번 협약을 통해 그간 의사소통에 어려움이 있어 공공체육시
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] “고객님! 오늘도 안전운전하세요. 감사합니다!” 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)에서는 지난 25일 ESG경영의 일환으로 안전운전 캠 페인을 실시했다고 밝혔다. 시흥어울림국민체육센터 주차장 이용 고객들을 대상으로 진행된 이번 캠페인은 올바른 주차문화 전파를 위한 주차장 이용예절 안내와 더불어 안전 불감증 으로 인해 간과하기 쉬운 운전자들의 안전의식을 깨우고자 실시됐다. 직원들은 홍보 어깨띠를 착용하고 출근시간대 주차장 이용 고객들에게 음료를 전달하며 안전운전 및 주차장 이용예절을 당부하는 인사를 건네는 한편, 이용에 대한 감사의 마음도 함께 전했다. 특히, 음료수 병에 안전운전 스티커를 제작 및 부착해 다시 한 번 안전운전에 대한 경각심을 일깨울 수 있도록 했다. 스티커의 내용은 ▲주차 시 비상 점등하기 ▲저속 주행하기 ▲비상연락처 남기기 ▲공회 전 금지 ▲이중주차 금지 ▲쓰레기 무단투기 금지 등 모두가 다 알고 있는 내용이지만 지 키지 않으면 자칫 사고로 이어질 수 있는 내용들이다. 정동선 사장은“출‧퇴근길 조급한 마음에 각종 안전사고가 발생할 수 있어 우리 모두가 안 전사고에 대한 경각심을 가져야한다”라며 “공사는 사고
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 화성종합경기타운에서 화성시, HU공사, 산업단지 입주기업과 함께 현장 소통을 위한 간담회를 개최했다고 26일 밝혔다. 화성시 내 9개 산업단지 입주기업협의회 대표가 참여한 이번 간담회에서는 산업집적법 위반사례를 공유하며 법 준수와 자율규제 정착 분위기 조성했고, 동절기 이전 화재 예방을 위해 실시될 민·관 합동안전점검에 대한 협조를 요청했다. 또한, 화성시 기업정책과장, HU공사 도시사업처장 등과 함께 산업단지 내 입주기업의 애로사항과 건의 사항을 청취하는 시간을 가졌으며 함께 해결방안을 논의하며 향후 산업단지 발전 방안에 대해 의견을 공유했다. 김근영 사장은 “이번 간담회를 통해 산업단지 기업인의 목소리를 전해 듣는 소중한 기회가 됐다”라며 “앞으로도 안전과 성장, 두 마리의 토끼를 잡을 수 있는 산업단지를 조성하는 데 힘쓰겠다”라고 밝혔다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 수원도시공사는 탑동 이노베이션밸리의 홍보를 위한 SNS 퀴즈 이벤트를 실시한다고 26일 밝혔다. 오는 30일부터 다음 달 12일까지 공사 SNS를 통해 진행되는 이벤트는 ‘○○ 이노베이션밸리’ 문구 가운데 ○○에 적합한 단어를 맞추는 방식으로 진행된다. 정답자 가운데 추첨을 통해 아메리카노 기프티콘을 증정한다. 당첨자 발표는 다음 달 17일이다. SNS 퀴즈 이벤트는 공사 역점 도시개발 사업인 ‘탑동 이노베이션밸리’의 기업 유치 등 성공적인 완성을 위해 추진됐다. 지난 7월 기업 유치 설명회를 시작으로 본격적인 도시개발 사업이 추진되고 있는 탑동 이노베이션밸리는 권선구 탑동 일원에 첨단산업 위주의 테크노밸리를 조성하는 사업이다. 수원특례시는 탑동 이노베이션밸리 개발 사업을 필두로 서수원 일대에 ‘한국형 실리콘밸리’를 조성한다는 방침이다. 허정문 사장은 “수원의 미래이자 한국형 실리콘밸리 완성을 위해 많은 시민의 적극적인 이벤트 참여를 바란다”고 당부했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 23일, 임원과 2030세대 젊은 직원들 간의 다채로운 소통을 위한 간담회(이하 사이다 간담회)를 개최했다고 밝혔다. 이날 「사이다」 간담회에는 임원진과 주니어보드(청년회의체) 구성원, 부서별 저연차 직원 등 총 30명의 임직원이 참석하여 조직문화 개선방향과 조직의 미래를 구상하는 시간을 가졌다. 간담회를 개최한 주니어보드는 자유롭고 유익한 대화가 이어질 수 있도록, 2명의 직원을 사회자로 선정하여 소통의 매개 역할을 톡톡히 수행했다. 참석자들은 ▲바람직한 인재상리더상 ▲지속가능한 경영을 위한 발전방향 ▲성과와 향후 목표 ▲임직원이 서로에게 바라는 점 등 공통주제에 대해 진솔한 대화를 나누었다. 간담회에 참석한 20대 직원은 “임원진의 경영철학과 목표를 알 수 있어 앞으로의 업무에 동기부여가 됐고 사이다처럼 시원한 소통으로 유익한 시간이었다”고 전했다. 정동선 사장은 “직원들의 다양한 질문을 통해, 회사에 많은 관심과 애정이 있음을 깨달았다”며 “주니어보드의 지속적인 활동을 통해 향후에도 임직원이 만날 수 있는 다양한 자리가 주어지길 바란다”고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 파주도시관광공사는 25일 파주시를 방문한 체코 세베라첵 합창단을 환영하는 행사를 진행했다고 밝혔다. 높은 합창 기량으로 체코의 합창능력을 전세계에 소개하고 있는 세베라첵 합창단은 한반도 정전 70주년을 맞아, 평화를 기원하는 소망을 담은 ‘평화의 하모니’초청공연을 위해 내한했다. 합창단은 공사가 관리·운영하고 있는 평화의 종, 제3땅굴, 도라산전망대 등을 방문하여 정전 70주년을 맞아 평화의 의미를 되새기는 시간을 가졌다. 특히, 제3땅굴 앞에서 펼쳐진 즉흥 합창으로 파주에는 아름다운 선율을 통한 희망의 메시지가 울려퍼졌다. 공사 최승원 사장은 “평소 접하기 힘든 유럽지역의 수준 높은 합창 무대를 이번 공연에서 관람할 수 있게 돼 기대가 된다”며 관객들에게 아름다운 평화와 희망의 메시지를 선물하기 위해 내한한 세베라첵 합창단에게 꽃다발을 전달하며 감사와 환영의 뜻을 전했다. 한편, ‘평화의 하모니’를 주제로 한 세베라첵 합창단의 초청 공연은 25일 오후7시 클래식 전용 공연장인 솔가람아트홀에서 개최된다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 광주도시관리공사(사장 박남수)는『시민 안심공원 만들기』를 위해 지난 18일 역동1호근린공원, 도람근린공원에서 야간순찰 활동을 펼쳤다. 이번 활동은 최근 우범지역뿐만 아니라 주택가에서도 무차별 범죄가 발생하면서 주택가 인근 공원에서 안전순찰 강화 차원에서 실시하였으며, 공사에서 위촉한 공원 주민 명예감사관 3명도 함께하였다. 순찰 세부내용은 안심귀가 유도, 녹지 내 수목 상태점검 및 정비대상 확인, 도보 순찰 및 점검 등의 활동을 진행하였다. 공사 도시공원팀에 따르면 광주시민으로 구성된 공원 주민 명예감사관을 2020년부터 위촉하여 합동점검(해빙기, 풍수해, 동절기)을 진행하여 시민의 입장에서 불만사항 및 고충민원에 대한 협력을 강화하였다. 박남수 광주도시관리공사 사장은“시민들이 주택가 인근의 공원을 안전하게 이용할 수 있도록 지속적인 순찰을 추진할 것”이라고 하였다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성산업진흥원(원장 김광재)은 10월 25일 KAIST와 협력하여 관내 미래인재 양성을 위한 교육 프로그램을 본격 가동한다고 밝혔다. 화성산업진흥원은 ‘화성시-KAIST 사이언스 허브 협력 플랫폼 운영사업’의 일환으로 진행하는 첫 프로그램인 ‘4차산업혁명 리더십 과정 1기’를 지난 19일 롯데백화점 동탄점에 위치한 KAIST-화성 사이언스 허브에서 개강했다. 이번 과정은 관내 ICT분야 기업 CTO, CEO 등 기업인을 대상으로 30여 명의 참가자를 모집했으며 △인공지능 기반 공간음향 기술 △미래 모빌리티 △로봇과 인공지능 △정보디스플레이의 미래 등을 주제로 한 KAIST 교수진의 강연이 19일 개강을 시작으로 격주 목요일 오전 10시부터 12시까지 2시간씩 총 4차례 진행된다. 화성산업진흥원은 이번 과정을 통해 KAIST의 우수 인적자원을 활용한 수준 높은 강연과 산학협력 방안 모색의 장을 제공하여 관내 중소벤처 기업의 4차산업혁명 조기 진입과 관내 산업을 선도하는 ICT 융합 플랫폼 구축을 촉진할 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 김광재 화성산업진흥원장은 “이번 과정이 화성시 기업인들에게 미래에 대한 새로운 도약을 모색하는
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사(사장 김근영, 이하 HU공사)는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단 에서 개최한 2023년 스포츠의 날 국민체력100 전국 체력왕 선발대회에서 지역대 표로 참가한 화성시민들이 체력왕을 차지했다고 23일 밝혔다. 이번 체력왕 선발대회는 3년 만에 실시한 전국 규모의 대회로, 전국 75개 체력 인증센터에서 실시한 지역 예선을 통과한 24명이 참가하여 근력, 근지구력, 심폐 지구력, 유연성, 민첩성, 순발력을 측정해 점수가 가장 높은 사람을 선발했다. HU공사에서 운영하는 화성체력인증센터에서는 화성시 체력왕 자격으로 화성시 민 3명이 선발해 전국대회에 참가했다. 이중 남자 청년부 이재헌 씨가 전체 참 가 시민 중 1위로 선발돼 문화체육부 장관상을 받았고, 이현숙 씨는 여성 장년 부 1위로 국민체육진흥공단 이사장상을 받았다. 김계순 시설관리본부장은 “우리 체력인증센터의 시민들이 치열했던 지역 예선 을 뚫고 전국 체력왕을 차지한 데 축하의 말씀을 전한다”라며 “앞으로도 건강 한 화성시를 만들기 위해 시민의 건강복지 증진에 앞장서겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단에서 개최한 2023년 스포츠의 날 국민체력100 전국 체력왕 선발대회에서 지역대표로 참가한 화성시민들이 체력왕을 차지했다고 23일 밝혔다. 이번 체력왕 선발대회는 3년 만에 실시한 전국 규모의 대회로, 전국 75개 체력인증센터에서 실시한 지역 예선을 통과한 24명이 참가하여 근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력을 측정해 점수가 가장 높은 사람을 선발했다. HU공사에서 운영하는 화성체력인증센터에서는 화성시 체력왕 자격으로 화성시민 3명이 선발해 전국대회에 참가했다. 이중 남자 청년부 이재헌 씨가 전체 참가 시민 중 1위로 선발돼 문화체육부 장관상을 받았고, 이현숙 씨는 여성 장년부 1위로 국민체육진흥공단 이사장상을 받았다. 김계순 시설관리본부장은 “우리 체력인증센터의 시민들이 치열했던 지역 예선을 뚫고 전국 체력왕을 차지한 데 축하의 말씀을 전한다”라며 “앞으로도 건강한 화성시를 만들기 위해 시민의 건강복지 증진에 앞장서겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)는 지난 21일 관내 복지기관인 작은자리복지관과 협력하여 시흥시 관내 안전 취약계층을 대상으로 무상 안전점검 및 LED전등 교체 활동 을 실시했다고 23일 밝혔다. 이번 안전 봉사활동은 공사와 시흥시 사회복지기관인 작은자리종합사회복지관(이하 작 은자리복지관)이 협력해 관내 독거노인 가정, 중장년 세대를 대상으로 에너지 효율화 개 선사업 및 무상 안전점검 및 시설보수를 진행했다. 공사와 작은자리복지관은 봉사 인력을 구성하여 ▲세대 내 고효율 LED전등 교체 ▲노 후화 콘센트 교체 ▲자동소화 멀티탭 교체 및 설치 ▲전기 및 소방시설에 대한 안전점 검 ▲기타 안전사고 위험이 높은 사항에 대한 잔손보기(보수)를 진행하여 편하고 안전한 가정 만들기에 앞장섰다. 정동선 사장은 "이번 봉사활동을 통해 양 기관 간 소통과 적극적인 협력을 강화하여 더 안전한 시흥을 만들기 위해 계속 노력할 것”이며 “시민과 가까이에서 소통하며 취 약계층을 위한 실질적인 사회공헌 활동을 지속해서 추진해 나갈 것”이라고 전했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택도시공사(사장 강팔문)가 10월 20일(금) 2023년 3차 ‘사랑의 헌혈행사’ 를 실시했다고 밝혔다. 공사는 혈액 수급난 해소에 기여하고 지역 내 헌혈 참여 문화를 확산하기 위해 매년 임직원이 정기 단체 헌혈에 동참하고 있다. 이날 공사 임직원은 본사 주차장에 마련된 대한적십자사의 헌혈버스에 올 라 헌혈에 동참했다. 강팔문 평택도시공사 사장은 “귀중한 생명을 살리는 헌혈운동에 적극적으 로 동참해주신 직원 여러분에게 감사드리며 이번 헌혈이 혈액수급난 해소 에 조금이나마 도움이 되길 바란다.”라며 “앞으로도 헌혈 활동을 꾸준히 이어나갈 것”이라고 말했다. 한편 평택도시공사는 임직원으로 구성된 해피드림봉사단을 결성해 주거개 선사업과 긴급 물품 지원, 성금기탁 등을 통해 평택시 지방공기업으로서 지 역사회에 온정을 나누기 위해 노력하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 안양도시공사는 양성평등 정책의 실행력 제고 및 조직문화 개선을 위해 MZ 여성역량강화(WEPs)위원회를 위촉하고 지난 18일 제1차 간담회를 개최하였다고 밝혔다. 여성역량강화원칙(WEPs)은 UN글로벌콤팩트와 UN여성기구가 2010년 공동 발표한 선언으로, 안양도시공사는 지난 2019년 지방공기업 최초로 공식지지를 선언한 바 있다. 도시공사 MZ 직원 10명으로 구성된 MZ 여성역량강화(WEPs)위원회는 양성평등 정책 및 조직문화 관련 청년 협의체로, 양성평등 관련 제도와 조직문화 전반에 대한 청년세대의 의견을 수렴하고 개선사항을 발굴하기 위해 설립됐다. 이번 간담회는 MZ 여성역량강화 위원들과 공사 임직원이 참석한 가운데 위원회 운영방향과 목표 설정, 사장과 노조위원장의 격려, 의견 교류, 앞으로의 활동에 대한 각오를 다지는 시간 등으로 진행됐다. 공사는 추후 분기별 정기회의를 개최하여 성별, 세대별, 직급별 의견수렴을 통한 조직문화 개선, 일·가정 양립 및 모성보호 제도 개선, 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방대책 마련을 추진할 계획이다. 이명호 사장은 “양성평등 정책 및 조직문화 개선과 관련된 청년 직원의 의견을 수렴하고
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택도시공사가 10월 20일 2023년 3차 ‘사랑의 헌혈행사’를 실시했다고 밝혔다. 공사는 혈액 수급난 해소에 기여하고 지역 내 헌혈 참여 문화를 확산하기 위해 매년 임직원이 정기 단체 헌혈에 동참하고 있다. 이날 공사 임직원은 본사 주차장에 마련된 대한적십자사의 헌혈버스에 올라 헌혈에 동참했다. 강팔문 평택도시공사 사장은 “귀중한 생명을 살리는 헌혈운동에 적극적으로 동참해주신 직원 여러분에게 감사드리며 이번 헌혈이 혈액수급난 해소에 조금이나마 도움이 되길 바란다.”라며 “앞으로도 헌혈 활동을 꾸준히 이어나갈 것”이라고 말했다. 한편 평택도시공사는 임직원으로 구성된 해피드림봉사단을 결성해 주거개선사업과 긴급 물품 지원, 성금기탁 등을 통해 평택시 지방공기업으로서 지역사회에 온정을 나누기 위해 노력하고 있다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 화성시 공영버스 이용객을 대상으로 만족도 조사를 실시한 결과 이용객의 만족도가 88%에 이르는 것으로 나타났다고 20일 밝혔다. HU공사는 이용 만족도 조사 및 서비스 수준 확인 등 공영버스 운영에 대한 전반적인 개선 방안을 마련하기 위해 공영버스 이용객을 대상으로 실시한 만족도 설문조사를 실시했다. 지난 9월 11일부터 9월 29일까지 3주간 실시한 설문조사에는 공영버스 이용객 447명이 참여했으며 쾌적성 및 청결성, 안전성, 친절성, 공익성 등 10가지 항목에 대한 조사가 이뤄졌다. 조사 결과 설문에 참여한 이용객 다수가 공영버스에 대해 전반적으로 만족한 것으로 나타났고, 쾌적하고 청결한 공영버스 내부 환경과 안전한 운행에 특히 높은 만족도를 보였다. HU공사는 설문조사에서 이용객이 작성한 건의사항 및 기타의견, 설문조사 결과분석을 공영버스 서비스 개선 방안을 수립하는 데 기초자료로 활용할 계획이라고 전했다. 윤인기 대중교통본부장은 “이번 만족도 조사 결과 및 이용객의 의견을 반영해 공영버스 서비스를 적극적으로 개선할 계획이다”라며 “보다 안전하고 편리한 공영버스 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”라고 말
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 평택 지역에서 비휠체어 교통약자를 위한 바우처택시 운행이 오는 10월 25일부터 시행된다. 평택도시공사는 10월 18일 평택도시공사 대강당에서 강팔문 평택도시공사 사장, 바우처택시 운송사업자(9명) 등 관계자가 참석한 가운데 교통약자 바우처택시 운행 협약을 체결하고 교통약자의 이동편의 증진을 위해 협력해 나가기로 했다. 또한, 이날 장애인 인식개선에 대한 내용을 중심으로 장애 유형별 응대요령, 개정도로교통법 주요사항 등 교통약자의 안전한 이동권 보장을 위한 교육을 실시하여 장애인을 이해하고 배려하는 의식을 제고하는 등 바우처택시 운행을 위한 만발의 준비를 마쳤다고 밝혔다. 바우처 택시는 비휠체어 교통약자를 대상으로 평택시 관내에서 운영되며 기존 교통약자(장애인) 콜택시와 동일한 요금으로 이용할 수 있다. 바우처택시 도입으로 그간 발생한 대기시간 지연 등 이용에 어려움을 겪은 교통약자들의 불편을 대폭 개선할 수 있을 전망이다. 강팔문 평택도시공사 사장은“바우처택시 활성화를 위해 빠른 시일 내에 운송사업자 추가 모집, 운영방법 개선 등 교통약자의 이동권 보장을 위해 계속 노력하겠다.”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 화성도시공사는 대한불교조계종 백담사와 노사화합 및 임직원 건강 복지증진을 위해 템플스테이 프로그램 관련 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다. HU공사는 지난 5월 노사 파트너십 프로그램으로 3회에 걸쳐 백담사에서 노사합동 템플스테이를 진행했고, 명상 및 설악산 트레킹과 같은 체험형 프로그램으로 높은 임직원 만족도를 얻어 이번 업무협약을 추진하게 됐다고 전했다. 이번 업무협약으로 HU공사 임직원들의 정서 안정과 건강 복지증진을 위한 맞춤형 템플스테이 프로그램에 참여할 수 있게 됐으며, 임직원에게 템플스테이 단체 및 개인 감면 혜택 제공과 함께 적극적인 상호 홍보를 약속했다. 김근영 사장은 “템플스테이 업무협약으로 노사상생문화 정립과 임직원 건강 복지증진에 긍정적 효과를 줄 것으로 기대한다”라며 “임직원들이 정서적 안정을 찾음으로써 시민에게 최고의 서비스를 제공하도록 노력하겠다”라고 말했다.
[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 양주도시공사(사장 이흥규)는 ESG경영 실천과 ESG교육 활성화 노력의 일환으로, 지난 12일, 사회적협동조합 사람과 세상과의 업무협약을 진행했다고 밝혔다. 이날 업무협약식은 공사 이흥규 사장, 사회적협동조합 사람과세상 주태규 이사장이 참석한 가운데, 지속가능경영을 위한 실천적 ESG 활동 등의 상호협력 체계를 구축하기 위해서 진행됐다. 주요 협약사항은 ▲기관 간 상호협력을 위한 양 기관 브랜드 가치 제고 ▲ESG경영 활성화를 위한 교육, 컨설팅 프로그램 개발 및 지원 ▲지속가능한 성장과 발전을 위한 전문적, 지속적인 자문과 조력 등이며, 지방공공기관 혁신을 위해 향후 ESG경영 지표별(환경, 사회, 지배구조) 협력과제를 지속적으로 발굴하고 협업해 나갈 예정이다. 특히 이번 협약을 통해 양 기관은, 공사 직무 특성을 반영한 차별화된 ESG 교육프로그램 개발과 업무분야에서의 ESG경영 실천을 위한 임직원 대상 교육훈련 실시를 위해 적극 협업할 예정이며, 사회적가치 및 친환경 지표를 중점으로 공공부문의 ESG경영의 이해와 실행방안의 맞춤형 학습과정을 개발하기로 했다. 이흥규 사장은 “이번 업무협약을 계기로 지방공공기관이 공공부문 E