[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 아산시 여성새로일하기센터는 지난 17일, 경력보유여성의 고용 확대와 여성 친화적 기업문화 조성을 위한 기업체 협력망 회의를 개최했다.

 

 

이번 회의에는 관내 24개 기업체 관계자가 참석했으며, 올해 주요 사업성과를 공유하고 2026년 사업계획을 설명하는 자리로 마련됐다. 또한, 여성 인력 채용 확대와 기업 맞춤형 인재 양성, 안정적인 고용 유지를 위한 협력 방안에 대해서도 의견을 나눴다.

 

특히 이날 회의에 참석한 관내 6개 기업을 대상으로 ‘여성친화 일촌기업’ 협약식을 병행했다.

 

협약 기업들은 여성 인력 채용 연계, 직업교육훈련 및 인턴십 참여, 근무환경 개선 협력 등을 통해 여성의 안정적인 고용과 고용 유지를 위해 여성새일센터와 지속적으로 협력하기로 했다.

 

여성새일센터는 이번 기업체 협력망 회의를 계기로 기업 간 네트워크를 더욱 강화하고, 직업상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취·창업 연계 등 종합적인 취업 지원 서비스로 여성 경제활동 확대에 적극 나설 계획이다.

 

박성룡 센터장은 “이번 협력망 회의에서 제시된 현장의 의견을 반영해 실질적인 여성 고용 성과로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

김정자 시 여성복지과장은 “여성 고용 확대를 위해서는 기업과 행정의 지속적인 협력이 필수적”이라며 “앞으로도 기업체 협력망 회의를 통해 여성의 경제활동 참여 확대와 일·가정 양립 지원 정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.