[ 타임즈 - 김시창 기자 ] 

□ 하남도시공사가 2024년에 이어서 한국경영인증원(KMR)으로부터 2년 연속‘공정채용 우수기관’인증을 획득했다.

□ 한국경영인증원이 주관하는 ‘공정채용 인증제도’는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관, 기업을 선정해 인증을 부여하는 제도다.

□ 심사항목으로는 ▲채용시스템(채용 프로세스 및 규정, 채용 시스템 관리) ▲채용운영(채용공고 및 원서접수, 서류전형, 필기시험, 면접시험, 합격자 결정 발표) 채용성과(신규 채용자 만족도 및 최근 3년간 재직률) 등 전반적인 채용체계 및 운영과정 뿐만 아니라 채용비리 적발 등의 감점요인 까지도 인증 평가항목으로 구성하여 이를 검증했다.

□ 이번 심사에서는 지속적인 공정채용 프로세스 개선 노력과 성과를 인정받았다. 특히, 채용시스템·채용운영·채용성과 3개 부문에서 850점 이상의 높은 점수를 얻었다.

□ 하남도시공사 최철규 사장은 “2년 연속 공정채용 우수기관 인증을 통해 공공기관으로써 ‘공정채용’문화를 선도하고, ‘직무능력 중심채용’을 더욱 강화하여 공정한 채용문화 확산에 앞장서겠다.”고 말했다.

□ 또한 “사회형평적 가점 확대 등 사회적 책임을 이행하는 공공기관의 역할을 수행하고, 나아가 ‘공감채용’같은 지원자 편의 중심적 채용을 확대하겠다.”고 강조했다.